90后职场青年对于婚姻的态度多是顺其自然型
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2019-05-08 23:59

  对于90后职场青年而言,职场压力主要来源于不能很好的协调工作、生活和自我学习的时间,职场中的人际关系和社交也是让90后职场青年感到压力的重要因素。37.9%的90后职场青年多数情况下会加班,90后职场男性相比女性加班频次更多,一线城市节奏更快,工作时长高于新一线岁的职场青年工作最为忙碌,工作时间超过8小时的比例最高。

  有74.4%的90后职场青年未婚,58同城发布《2019年90后青年职场生活状态调研报告》,90后职场青年对于婚姻的态度多是顺其自然型,其中14.2%的90后没有结婚打算,相亲在90后中接受度较低。本报讯 日前,计算机/互联网/通信行业男性普遍多于女性,90后职场青年结识伴侣的方式主要是通过朋友介绍,58同城《2019年90后青年职场生活状态调研报告》显示,

  报告发现,90后职场青年的薪资集中在5001元-10000元,他们对于未来职业发展空间的关注远高于薪资水准。在职业选择方面,90后职场青年从事最多的行业是人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信。90后职场女性自有住房比例高于男性,男性自己购车比例高于女性,14.2%的90后没有结婚打算。

  整体来说,60.3%的90后职场青年已离开父母独自生活,且近两成已经拥有自有住房。因一线%,高于新一线后职场青年已买车,其中超过一半的人是自己购买。

  90后是伴随互联网发展而成长的一代,随着互联网行业新业态和新模式的不断涌现,催生了新兴的需求和岗位,互联网仍具有很强的人才集聚效应。此外,互联网技术的升级在便利人们生活的同时,也为随时随地工作提供了基础,自媒体、网红等职业吸引了大批90后的加入,自由职业者成为21世纪青年的热门职业选择之一。

  58同城《2019年90后青年职场生活状态调研报告》发现,随着年龄的增长,90后也开始走“养生之路”,下班后运动锻炼的比例随年龄攀升。90后职场男性更喜欢把玩游戏、运动锻炼作为下班后的休闲活动,而90后女性更偏好看电视剧/记录片/电影、购物/逛街。而在周末及节假日,90后职场青年更喜欢外出购物/逛街、与朋友聚会。

  受行业性质影响,对90后职场青年进行群体画像。报告聚焦一线后职场青年,其中43.7%处于单身状态。从工作状况、生活状况、价值观念等方面,女性更多选择从事人事/行政/后勤行业。报告显示,90后职场青年从事行业排名前五位的分别是人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信、建筑、自由职业者和教育培训。67.2%的90后理想结婚年龄是26-30岁。

  报告还显示,90后职场青年整体工作年限较短,超五成工作年限在1-3年。在选择工作时,90后职场青年往往把兴趣作为第一考虑要素,其次再考虑工作的发展前景。整体而言,79.2%的90后职场青年对目前的工作状态感到满意,其中,90后职场女性对工作的满意度远高于男性,而没有上升空间是90后职场青年对目前工作不满的主要原因。

  同时,在薪资方面,计算机/互联网/通信和建筑行业的实际和期望薪资都分列第一和第二位。计算机/互联网/通信行业的实际薪资为10146元,期望薪资为16285元;建筑行业的实际薪资为9741元,期望薪资为15759元。我国仍处在经济高速发展期,而城市建设是经济发展的直观展示,也因此建筑行业前景良好,职位薪资较高。